威世智拒绝自愿承认龙与地下城工会，员工将进行NLRB秘密投票

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威世智工会（Wizards of the Coast union）的推进遭遇重大阻力：公司明确拒绝自愿承认由《龙与地下城》及Studio X团队发起的工会驱动。据GamesIndustry.biz报道，2026年10月14日，威世智在发给美国员工的内部邮件中表示“对工会化问题并非持中立立场”，并称更倾向于直接与员工沟通而非通过工会。员工将转而通过美国国家劳资关系委员会（NLRB）监督的秘密投票决定是否加入工会。此次工会驱动由“威世智联合工会-CWA”（United Wizards of the Coast-CWA）主导，该工会此前已由《万智牌：竞技场》团队在2026年6月以79票对16票成功组建。

工会发起背景与核心诉求

2026年10月6日，威世智旗下《龙与地下城》和Studio X团队公开宣布有意组建工会，并要求公司在10月13日前自愿承认。据Wargamer报道，工会发言人表示：“我们寻求公平的薪酬、明确的晋升通道、工作保障、远程工作保护以及更好的医疗福利。”此外，工会特别强调制定可执行的生成式AI政策——员工在请愿书中指出管理层“不顾团队意愿强行推进生成式AI”，要求公司停止此类行为。另一项关键诉求是员工保留业余时间创作成果的所有权，该要求最早由《万智牌：竞技场》团队在2026年4月提出。

威世智的正式回应与公司立场

威世智在10月14日通过内部邮件明确回应：公司“并非对工会化问题持中立立场”，但承认“符合条件的员工有权自行决定”。邮件中写道：“我们尊重员工的选择，无论选举结果如何，威世智都将遵守。”同时，公司列举了现有福利以表明员工已获得优厚待遇：包括补贴医保、5周带薪休假、2025年年度奖金达到目标的200%、自2023年以来个人贡献者平均基本工资增长20%。威世智发言人向媒体确认了邮件的真实性。

威世智与孩之宝的财务表现

工会行动发生在威世智母公司孩之宝的强劲财务背景下。根据孩之宝2026年第二季度财报，威世智与数字游戏部门在2026年上半年实现运营利润5.677亿美元，营收12.5亿美元。同期，孩之宝娱乐部门运营利润仅为2290万美元，消费品部门则亏损6200万美元。工会组织者指出，公司的高利润并未充分惠及一线员工，这正是推动工会化的动力之一。Wargamer援引一位员工的话说：“我们看到了公司的巨额利润，但我们的薪资和保障没有跟上节奏。”

与《万智牌：竞技场》工会的联动

此次工会驱动并非孤立事件。2026年6月，《万智牌：竞技场》团队已成功建立工会，当时威世智同样错过了自愿承认的截止日期。两个工会均属于“威世智联合工会-CWA”框架。工会发言人表示：“我们从Arena团队的经验中学到了很多，现在我们要为整个威世智的数字游戏和桌面游戏员工争取权益。”值得注意的是，Arena团队在工会化后仍面临AI政策谈判僵局，这促使新工会更坚决地要求可执行的AI使用边界。

行业趋势与工会化浪潮

威世智工会的争议反映了更广泛的游戏行业工会化趋势。2026年10月，动视暴雪的QA联合工会-CWA也投票授权罢工，指控出版商在关键问题上“未进行诚信谈判”。据彭博社报道，美国游戏行业工会化申请数量在2026年同比增长超过40%。劳工专家分析，游戏工作室的高强度工作、不稳定就业以及对生成式AI的担忧是主要推动因素。威世智的案例可能成为桌面游戏与数字游戏交叉领域工会化的标杆。

秘密投票前景与法律路径

NLRB监督的秘密投票将在未来数周内举行。威世智在邮件中承诺“如果员工投票支持工会，我们将遵守结果并开始集体谈判”。但工会方面对公司的“非中立”表态持谨慎态度，称将密切监督选举过程。法律专家指出，根据《国家劳资关系法》，雇主不得在选举期间进行胁迫或不当影响。若威世智被认定存在不公平劳动行为，工会可向NLRB提出指控。此次选举结果不仅影响约200名《龙与地下城》和Studio X员工，也将为孩之宝旗下其他游戏品牌（如《万智牌》）的工会化进程提供参照。

常见问题（FAQ）

Q1: 威世智为什么拒绝自愿承认工会？

A1: 威世智在内部邮件中明确表示“并非对工会化问题持中立立场”，并认为直接与员工沟通更有利于公司运营。公司列举了现有优厚福利（如200%奖金、20%薪资增长）作为员工已受善待的证据，希望员工在了解全部信息后再做决定。但工会组织者认为，这是公司拖延策略，旨在削弱工会动力。

Q2: 如果员工投票支持工会，接下来会发生什么？

A2: 如果NLRB秘密投票通过，威世智将被法律强制要求与工会进行诚信集体谈判。谈判内容将包括薪酬、晋升、远程工作政策、生成式AI使用规则以及业余创作所有权等核心议题。若公司拒绝谈判或拖延，工会可向NLRB申诉，甚至发起罢工。历史上，游戏行业工会化后往往经历数月甚至一年的谈判周期。

威世智工会的未来走向取决于即将到来的NLRB秘密投票。尽管公司以高福利为筹码试图影响员工选择，但生成式AI的泛滥、远程工作保障的缺失以及薪资增长滞后于公司盈利的现实，使工会化呼声日益高涨。此次事件不仅是威世智员工权益的博弈，更可能成为全球游戏行业劳工运动的风向标。

案件追踪

威世智工会（Wizards of the Coast union）遭拒：公司拒绝自愿承认《龙与地下城》与Studio X团队工会，员工将进行NLRB秘密投票。核心诉求包括公平薪酬、AI政策与远程工作保护。了解威世智工会化进程、孩之宝财务背景及行业趋势。